'기업분석-공기업편' 카테고리의 글 목록 (53 Page)

[고용보건복지] 한국잡월드

한국잡월드 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 54명 4명 5년 5484만원 3376만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 기타공공기관 고용노동부 2011.11.03 경기 성남 www.koreajobworld.or.kr 설립 목적 청년실업 및 인력수급 불균형 완화를 위한 장기대책으로 어린이·청소년의 미래지향적 직업관 형성과 직업선택 진로설계를 지원하는 종합작업체험관 운영 주요 기능 및 역할 1. 직업체험프로그램 개설·운영 2. 직업관련 자료·정보의 전시 및 제공 3. 청소년, 교사 등에 대한 직업교육프로그램 개설·운영 4. 직업상담 및 직업심리검사 서비스 제공 5. 직업관련 자료·정보의 전시기법 및 체험프로그램 연구·개발 6. 국제협력과 그 밖의 부대사업 기업 미션 어린이·..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 14. 16:47

[고용보건복지] 한국의료분쟁조정중재원

한국의료분쟁조정중재원 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 153명 6명 11년 6558만원 2777만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 기타공공기관 보건복지부 2012.04.08 서울 www.k-medi.or.kr 설립 목적 이 법인은 의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률(이하 "법률"이라 한다.) 제 8조에 따른 업무를 효율적으로 추진하여 의료사고로 인한 피해를 신속·공정하게 구제하고 보건의료인의 안정적인 진료환경을 조성함을 목적으로 한다. 주요 기능 및 역할 한국의료분쟁조정중재원은 의료사고 피해자에 대한 신속·공정한 구제와 의료인의 안정적인 진료환경 조성을 목적으로 만들어진 보건복지부 산하 공공기관으로서 1. 의료사고에 대한 상담과 이에 따른 신청인이 조..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 14. 16:41

[고용보건복지] 한국예술인복지재단

한국예술인복지재단 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 35명 9명 4년 4199만원 2798만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 기타공공기관 문화체육관광부 2012.11.19 서울 www.kawf.kr 설립 목적 예술인의 복지에 대한 체계적이고 종합적인 지원을 함으로써 예술인들의 창작활동을 증진하고 예술발전에 기여 주요 기능 및 역할 1. 예술인의 사회보장 확대 지원 2. 예술인의 직업안정·고용창출 및 직업전환 지원 3. 원로 예술인의 생활안정 지원 등 취약예술계층의 복지 지원 4. 개인 창작예술인의 복지 증진 지원 5. 예술인의 복지실태 및 근로실태의 조사·연구 6. 예술인 복지금고의 관리·운영 7. 예술인 공제사업의 관리·운영 8. 불공정행위로 인한 피해 상담 및 법률..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 14. 16:35

[고용보건복지] 한국산업안전보건공단

한국산업안전보건공단 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 1796명 1명 15년 6515만원 3255만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 준정부기관 고용노동부 1987.12.09 울산 www.kosha.or.kr 설립 목적 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 하고 사업주가 산업재해예방에 힘쓰게하여 국민경제발전에 이바지하기 위하여 설립 주요 기능 및 역할 1. 산업재해예방 기술의 연구·개발 및 보급 2. 산업안전보건에 관한 교육 3. 사업장의 산업재해예방을 위한 안전·보건 진단 또는 관리 등과 이를 위한 기술지원 4. 유해하거나 위험한 기계·기구 등의 안전인증 또는 안전검사 5. 산업재해예방을 위한 시설자금 지원 6. 산업재해예방 시설의 설치·운영 7. 산업안전보건에 ..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 14. 16:29

[고용보건복지] 한국산림복지진흥원

한국산림복지진흥원 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 309명 24명 1년 5707만원 3654만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 준정부기관 산림청 2016.04.18 대전 www.fowi.or.kr 설립 목적 다양하고, 체계적인 산림복지서비스를 제공함으로써 산림복지 진흥을 통하여 국민의 삶의 질 향상 및 행복 추구에 기여 주요 기능 및 역할 - 산림복지단지·시설 운영 및 서비스 제공 - 산림복지 소외계층 지원을 위한 산림복지서비스이용권 제도 운영 - 산림복지전문업 등록·관리 - 산림복지전문가 자격사항 관리, 훈련, 연수 및 교류활동 - 산림복지 관련 교육·홍보 및 교류·협력 - 산림복지 활성화 기반 마련을 위한 조사·연구 - 산림환경기능증진자금(녹색자금) 운용·관리 기..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 14. 16:19

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