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[에너지] 한국지역난방공사

한국지역난방공사 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 1858명 62명 13년 7374만원 3454만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 공기업 산업통상자원부 1985.11.01 경기 성남 www.kdhc.co.kr 설립 목적 효율적인 집단에너지 공급을 통해 기후변화협약에 능동적으로 대응하고 에너지절약 및 국민생활의 편익 증진 주요 기능 및 역할 1. 집단에너지의 생산, 수송, 분배 기타 이와 관련되는 사업 2. 공급시설의 설치 및 운용 3. 신에너지 및 재생에너지 개발, 이용, 보급 촉진법 제2조 제1호에 따른 신재생에너지사업 4. 제1호부터 제3호까지에 관련되는 사업에 대한 연구 및 기술개발 5. 제1호부터 제4호까지의 사업에 대한 투자 또는 출연 6. 제1호부터 제5호까..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 28. 05:26

[에너지] 한국중부발전(주)

한국중부발전(주) 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 2657명 60명 16년 8238만원 3880만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 공기업 산업통상자원부 2001.04.02 충남 보령 www.komipo.co.kr 설립 목적 친환경 에너지의 안정적 공급을 통한 지속가능 성장으로 국가발전과 인류번영에 기여한다. 주요 기능 및 역할 1. 전력자원의 개발 2. 발전 및 이와 관련되는 사업 3. 상기 1,2호에 관련되는 사업에 관한 연구 및 기술개발 4. 제1호부터 3호까지의 사업에 관련되는 해외사업 5. 제1호부터 4호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 투자 또는 출연 6. 제1호부터 5호까지의 사업에 관련되는 부대사업 기업 미션 친환경 에너지의 안정적 공급을 통한 지속가능..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 28. 05:25

[에너지] 한국전력기술(주)

한국전력기술(주) 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 2360명 35명 17년 8427만원 3449만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 공기업 산업통상자원부 1975.10.01 경북 김천 www.kepco-enc.com 설립 목적 발전소 설계기술 고도화를 기반으로 에너지 산업을 선도하여 고객만족과 인류번영을 추구한다. 주요 기능 및 역할 1. 주요업무 - 신규 발전소 건설을 위한 설계, 구매, 시공관련 업무 * 원자력발전소 : 종합설계 및 원자로 계통 설계 * 화력발전소 : 석탄화력 및 복합화력 발전소 등 전 부문 - * 발전소 O&M 사업 : 성능개선 및 수명연장 사업 - 환경 관련 사업 : 탈황, 탈질설비 설계 및 설치 사업 - 신ㆍ재생 에너지 관련 사업 : 해상 및 ..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 28. 05:23

[에너지] 한국전력공사(KEPCO)

한국전력공사(KEPCO) 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 22671명 567명 17년 7867만원 3498만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 공기업 산업통상자원부 1961.07.01 전남 나주 www.kepco.co.kr 설립 목적 전원개발을 촉진하고 전기사업의 합리적인 운영을 기함으로써 전력수급의 안정을 도모하고 국민경제 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 주요 기능 및 역할 1. 전력자원의 개발 2. 발전ㆍ송전ㆍ변전ㆍ배전 및 이와 관련되는 영업 3. 제1호 및 제2호의 사업에 관련되는 사업에 관한 연구 및 기술개발 4. 제1호부터 제3호까지의 사업에 관련되는 해외사업 5. 제1호부터 제4호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 투자 또는 출연 6. 제1호부터 제5..

기업분석-공기업편 · 2019. 4. 28. 05:23

[학력무관] 대구도시공사 2019년 신입직원 7명 채용

대구도시공사에서 2019년 신입직원을 채용합니다. 일반행정 3명, 건축 1명, 토목 2명, 기계 1명을 채용합니다. 블라인드채용기준을 준수하여 학력, 연령, 성별, 전공등의 제한이 없습니다. 다만 기술직의 경우 해당 자격증을 1개 이상 소지하여야 합니다. 지원서 접수 이후 자격요건을 갖춘 입사지원자 전원은 5월 11일 토요일에 필기시험을 치룹니다. 필기시험 합격자에 한해 제출서류를 직접 대구도시공사에 방문하여 제출한 후 서류전형이 실시됩니다. 서류전형 이후 종합 인적성 검사가 실시되며 이후 면접시험을 치룹니다. 필기시험 60% + 면접전형 40%의 점수로 합격자를 선발하며 최종 합격자 발표일은 6월 7일입니다. 대구도시공사의 평균 연봉은 2017년 기준 6206만원이며 신입초봉은 3327만원 수준입니다...

공기업채용 · 2019. 4. 27. 02:10

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