[학력무관] 건설근로자공제회 2019년 상반기 2차 무기계약 및 기간제근로자 채용

건설근로자공제회에서 직원 채용을 진행합니다. 이번 채용은 2019년 상반기 2차 채용으로, 무기계약직 및 기간제 근로자를 채용합니다. 먼저 기간제 근로자의 경우 사무보조원을 채용하며 육아휴직으로 인한 업무공백 보충인력으로 2020년 12월 31일까지 근무하게 됩니다. 컴퓨터활용능력이나 워드프로세서 자격증을 소지하고 있어야 지원 가능합니다.

무기계약직의 경우 취업지원상담, 고객상담, 자산운용 관련 전문가를 채용합니다. 각 채용분야별로 자격증 및 경력이 요구되므로 하단의 공고를 상세히 살펴보시기 바랍니다.

취업지원 상담원의 경우 월 198만원 내외의 급여를 수령하며, 중식비 10만원, 시간외근무수당 17만원 내외로 총 225만원 수준의 급여를 수령하게 됩니다.

고객상담원의 경우 일반급 월 209만원, 선임금 276만원의 급여와 중식비 10만원, 시간외 근무수당 18만원, 24만원으로 일반 총 237만원, 선임급 총 310만원의 급여를 수령하게 됩니다.

대체투자 분야의 경우 5급 상당으로 채용이 진행되면 월 460만원 내외, 4급 상당의 경우 556만원 내외이며 중식비는 10만원, 시간외 근무수당은 40만원, 48만원입니다. 

사무보조직의 경우 월 209만원 내외의 급여를, 중식비 10만원, 시간외 근무수당 18만원 수준입니다. 

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[기업분석-공기업편] - [금융] 건설근로자공제회

[금융] 건설근로자공제회

학력이나 성별, 어학, 연령(만60세 미만)의 제한이 없습니다. 

서류전형 -> 인성검사 -> 면접전형 -> 임용의 순으로 진행됩니다. 

지원서 접수기간은 2019년 6월 21일 금요일 18시까지 입니다.

서류전형 합격자 발표는 6월 28일 금요일, 입사지원한 홈페이지에 게시됩니다. 

하단의 채용 공고를 자세히 살펴보시기 바라며 온라인 입사지원은 채용 공고 하단의 링크를 따라가시면 접수 가능합니다. 

http://cwma.incruit.com/main/main.asp

 

건설근로자공제회 채용정보

 

 

 

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