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목차

    한국기술교육대학교

    직원

    신입
    채용

    평균
    근속
    연수

    평균
    연봉

    신입
    초봉

    648명

    27명

    21년

    7280만원

    3225만원

    기업
    유형

    주무
    기관

    설립일

    소재지

    홈페이지 

    기타공공기관

    고용노동부

    1991.11.02

    충남 천안

    www.koreatech.ac.kr 

    설립
    목적

      '근로자직업능력개발법' 및 '한국산업인력공단법'에 의한 직업능력개발훈련교사, 인력개발담당자 및 고도 지식산업이 요구하는 실천공학기술자의 양성, 재직자 평생능력개발 교육ㆍ훈련, 공무원ㆍ교원 등에 대한 고용ㆍ노동교육과 고용ㆍ노동행정업무 종사자에 대한 직무교육, 직업능력심사평가 등 인적자원 관련 교육과 연구를 목적으로 함

    주요 기능
    및 역할

    - 인적자원개발(HRD) 전문가 및 실천공학기술자 양성(학석박사 과정)
    - 직업훈련교사 등 직업능력개발담당자 양성 및 향상 훈련
    - 평생직업능력개발 지원 플랫폼 구축 및 재직근로자 능력개발
    - 고용노동행정공무원 직무교육 및 공공부문 노사관계교육
    - 직업능력개발 기관 인증 및 훈련과정 심사·평가 등

    기업
    미션

      실천공학기술자 및 직업능력개발전문가 양성을 통한 국가인적자원개발선도

    비전

      실천공학교육과 평생직업능력개발의 글로벌 선도대학 (공학계열 국내 Top 10 / 경영평가 최우수)

    핵심
    가치

    창의

    도전

    실용

    책임

     

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