[학력무관] 울산항만공사(UPA) 2019년 상반기 신입직원 채용공고
목차
울산항만공사의 2019년 상반기 채용공고 입니다. 울산항만공사는 일반직 채용과 무기계약직 채용을 진행합니다. 모집부문은 일반직의 경우 사무, IT정보화, 고졸사무이며 각 1명씩 총 3명을 채용합니다. 무기계약의 경우 해상관제로 장애인 1명을 채용합니다.
울산항만공사의 평균연봉이나 신입초봉이 궁금하시다면 아래 링크를 클릭해주세요.
[SOC] 울산항만공사
울산항만공사 직원수 신입 채용 평균 근속 연수 평균 연봉 신입 초봉 101명 1명 6년 6315만원 4198만원 기업 유형 주무 기관 설립일 소재지 홈페이지 공기업 해양수산부 2007.07.05 울산 www.upa.or.kr 설립 목적..
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블라인드 채용기준을 준수하여 연령, 성별, 학력, 전공의 제한이 없습니다. 그러나 토익기준 700점 이상급의 공인영어성적이 필요하며 여기에는 텝스스피킹과 토익스피킹이 포함됩니다. 또한 IT정보화 부문은 정보관리 기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 전자계산기 조직응용 (산업)기사, 정보처리(산업)기사, 정보보안(산업)기사, 사무자동화(산업)기사 중 1개 이상의 자격증을 소지하고 있어야 지원 가능합니다.
서류전형은 적격자 전원 선발하며 필기전형의 합격자는 최종합격자의 5배수, 면접전형이후 수습임용, 3개월간의 수습 후 정규직과 무기계약직으로 임용됩니다.
이번 4곳의 항만공사 채용의 주의점은 각 항만공사간 중복지원이 불가능하다는 점 입니다. 이점 꼭 유의해주시기 바랍니다.
지원서 접수기간은 2019년 5월 2일 09시부터 5월 9일 18시까지 입니다.
하단의 채용 공고를 자세히 살펴보시기 바라며
온라인 입사지원은 채용 공고 하단의 링크를 따라가시면 접수 가능합니다.
항만공사 통합채용 페이지
채용공고, 입사지원, 전형결과, 채용문의, 인재상, 인사제도
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