[고용보건복지] 한국노인인력개발원

한국노인인력개발원
직원수	신입 채용	평균 근속 연수	평균 연봉	신입 초봉
149명	6명	7년	5078만원	3190만원
기업 유형	주무 기관	설립일	소재지	홈페이지
준정부기관	보건복지부	2005.12.27	경기 고양	www.kordi.or.kr
설립 목적	노인복지법 제23조 2항의 규정에 의한 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발, 보급과 교육훈련 등 중앙노인일자리 전담기관으로서의 업무와 노인인력의 효율적 활용을 위한 제반업무를 수행함으로써 노인복지 증진에 기여함
주요 기능 및 역할	- 노인일자리의 개발 및 보급   - 노인일자리사업 종사자의 교육   - 노인일자리에 관한 조사 및 연구   - 노인일자리 종합정보시스템 및 노인인력 데이터베이스 구축 및 운영   - 지역노인일자리전담기관에 대한 지원 및 평가   - 은퇴전·후 준비 및 전문인력 양성 교육   - 일자리와 연계된 노인 사회참여 활성화에 관한 사항   - 기타 보건복지부장관이 위탁하는 사항
기업 미션	노인 일자리 활성화를 통한 활기찬 고령사회 구현
비전	포용적 복지 실현을 선도하는 노인일자리 중추기관
핵심 가치	지속가능   윤리경영   고객중심   혁신사고   시간관리

 

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